“对卓越的投资”的管理研讨会 通 知

各有关会员企业人力资源部门经理：

    

    作为在企业从事人力资源管理的专业人士，也许你正在为即将到来的所谓的“金九银十”而不安，老板要和你谈谈“公司的核心人才为什么就那么难留住？”；一线经理想和你聊聊“怎么才能帮助老员工们保持持久的工作动力？”；还没有完成上述交流，也许你又要为刚入职的几十名应届毕业生们操心，因为你的团队正在逐一落实和执行“新员工培训计划”，但对于你和其他HR同事的忙碌，90后们似乎有那么一点漠视权威和规则，让你有点担心新员工的责任心……与此同时，下次管理会上，你还要主持“高绩效组织文化建设”的内部讨论，因为公司全年业绩还需要大家在下半年合力冲刺，无论是销售副总还是产品开发总监，都等着你提供“利器”，帮助他们有效管理团队并最终实现目标…… 

    

    这些在招人、用人、育人和留人方面的问题，每天都围绕着HR，部分是这个行业在人力资源以及组织发展的管理瓶颈，如何突破重围，不仅需要企业人力资源工作者们自身的实践探索，而且也需要同行间的交流分享，以及专家的传道授业。

    

    鉴此，上海软件对外贸易联盟特为大家提供一次学习交流机会，邀请美国太平洋研究院中国机构的创始人、著名的心理学家和企业发展资深教练——苏琬女士，为联盟的主要会员企业（每家一名）进行一次主题为“对卓越的投资”的管理研讨，希望大家也能在百忙之中抽空为自己和所在企业争取并把握这一天的难得机会。

    

    名额仅30人，先回执先得！

    

    时间：2013年8月22日9：00——17：00    

    地点：汉中路158号汉中广场1014室

    交通：近恒丰路，地铁1号线汉中路1号口

注： 请于8月20号前将回执反馈到联盟。

    联系方式：李楠 34610073      传真：34610075

    邮箱：linan@sobus.org.cn

 

 

上海软件对外贸易联盟

                                                                                     2013年8月15日